适合淄博丙宸机械科技有限公司的企业培训课程

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  结构化面试30讲

  • 在线课
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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
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  引领经营的商学院建设

  • 在线课
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  计算机基础课

  • 在线课

• 项目启动
• 客户拜访礼仪
• 物业行业安全管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 3.集团融资资金管理
• 目标与关键成果法（OKR）
• 商业战略：寻求竞争优势
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 会计师审计重点
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 企业管理：组织职能
• 章节3 高级招聘
• 比特币的五个特点
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 早晚会与透明化建设
• Git安装和使用

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%