适合广州海贤科技有限公司的企业培训课程

• 

  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

  • 在线课
• 

  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
• 

  财务RPA数字化管理

  • 在线课
• 

  生产经营单位安全生产主体责任

  • 在线课

• 流程篇
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 把能力建在组织上-引言
• 第四章-培训项目规划实施
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 日常管理工作
• 社群认知篇
• 邮件合并与制作证书技巧
• 服务现场
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 业绩与预警分析
• 安全与保全系统
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 第1章 课程导学
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 口头表达

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%