适合江苏冠杰楼宇科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 接口与接口测试
- 第七章
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
- 并战计
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 5.0 改善 Improve
- 2.全面预算实施的环境保障
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 企业升级的新竞争方法论
- 攻战计
- 物流运输
- 第11章 积分商城如何设计
- 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
- APQP破冰之旅
- 主题三：食品安全管理
- 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
- 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 术语、组织环境与领导作用
- 古希腊的哲学
适合江苏冠杰楼宇科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合江苏冠杰楼宇科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
