适合上海致晌餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密

  • 在线课
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  过程管理

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课

• 项目管理-项目目标
• 第十章
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 章节3
• 销售心理学
• 模块五、策略评估
• 商业战略：三种竞争战略
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 第17章 PC电商设计要点
• 主题二：食品安全基础
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 情绪管理
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%