适合扬州德泰汽车零部件制造有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >-
生态文明与国土开发
- 在线课
-
卓越五项——卓有成效的管理者5项实践
- 在线课
-
被“逼疯”的管理者“不服管”的Z世代——如何用95后思维领导95后?
- 在线课
-
李黎:绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具
- 在线课
培训课程参考
more >- AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 前端-管理后台设计实现
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- 了解自我和他人
- 从0到1,搭建社群体系
- 变现篇
- 启动篇
- 谈判技巧:说服力
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 【第9章】长文档自动化排版的秘密
- 私域团队搭建
- 编制现金流量表:理解现金流分析
- Excel-03 超大表格,怎么准确高效的查看?
- 思考力
- Disney审核之—违规改善
- 第五章 附则
- 发展趋势篇
- 数据源引用
- 投资并购重组精讲
- 口头表达技巧
适合扬州德泰汽车零部件制造有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合扬州德泰汽车零部件制造有限公司的企业培训系统
more >- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%