适合深圳市麟旺科技有限公司的企业培训课程

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  区块链如何助力企业数字化转型

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  生态文明的含义

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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• 基本数据库术语
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• Word与PPT协作办公技巧
• MS011
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 抓支部
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 路在何方：目标和方向
• api网关、部署
• 商业战略：行业生命周期模型
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 资本资产定价模型
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 变革管理
• 市场营销：长期的营销战略

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%