适合深圳市辛拓世纪科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

  • 在线课
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  职场幸福的内涵

  • 在线课
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  企业顶层股权设计

  • 在线课

• 顾客的情感和逻辑
• 养生有道之 一周养生
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 课程介绍与销售基本概念
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 优质企业演示文稿十大准则
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第八章
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 沟通合作
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 2.公司股权设计落地方案
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 项目管理基础
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%