适合河南省广德置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第三步:查KS
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 结语:优秀管理者十项修炼
- 模块三:方法
- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
- 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
- 商业战略:聚焦企业内部
- 第15章 MySQL 数据库技术实战
- E07 数据计算:高手必会的速算技巧
- 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
- 领导的作用
- 第四章 仲裁员
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 渠道规划
- 模块三、根因探究
- 【微信小商店导流篇】
- 用“财务数据分析”辨别投资风险
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 社群营销篇
适合河南省广德置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合河南省广德置业有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
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