适合泉州天沐置业有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  美化图片让你的PPT更加出彩

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 投资并购重组精讲
• 团队管理
• 四、设计思维流程——同理心
• 团队管理
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 渠道合作与管理
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 项目管理-项目管理导论
• 用户服务的grpc服务
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 第一章
• 章节2
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 四：共事篇
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 章节2 招聘管理篇

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%