适合四川超达置业有限责任公司的企业培训课程

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  你的眼睛“渴”了吗

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  准则运用与重大税会差异利用

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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  金牌销售的必修课

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• 章节1 高级招聘技能篇
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 项目管理-项目目标
• 正确地销售策略
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 销售基本策略
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 数据库服务
• Android 导航架构探秘
• 国际货物运输
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%