适合上海问度信息技术有限公司的企业培训课程

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  新经理焕新之旅

  • 在线课
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  绩效管理

  • 在线课
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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课

• 模块一：班组长的自我管理
• 发刊词
• 章节4:动态仪表板制作
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 章节3：数据可视化组件
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 变现篇
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 了解自我和他人
• 章节1：数据的导入和清洗
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 党的百年奋斗的历史意义
• 空气声路噪的车身控制
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 结束语
• 五：为关键位置选择人才

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%