适合开封弘创房地产营销策划有限责任公司的企业培训课程

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  安全标志的使用

  • 在线课
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  微信小程序之答疑篇

  • 在线课
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  供应链生态的价值创造

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课

• 第16章 门店小程序产品设计
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 四、坚持精益持续改善
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 模块一：人才与组织发展概论
• 创建演示文稿的技巧
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 架构设计篇
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 发刊词
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 第四章
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 章节4
• 团队管理
• 销售业务管理解码-发刊词
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%