适合厦门下厨男餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  工伤劳动管理

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  《卓有成效的管理者》精读

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• 第四步：定主题
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• ChatGPT招聘实战
• 理念篇
• 现金流量在经营中的作用
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 发刊词
• 第4章 内存数据库之Redis
• 第6章 Hadoop项目实战
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 赢销的万能钥匙
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 5.0 改善 Improve
• 项目管理基础
• 坚定自信
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%