适合常熟思琵爱汽车零件有限公司的企业培训课程

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  朱世勇：父母能量觉醒

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  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  生产经营单位安全生产主体责任

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• 数字化场景营销管理能力提升
• 供应链组织和人力资源管理
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 流行的数据科学工具
• 主流架构实战搜索模块
• 了解自我和他人
• Word-01 Word篇课前导读
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 章节3：六大核心技能
• 章节1
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 六：结业演练：机会沙盘
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 发刊词
• 2.库存降本管理与供应链
• 用户、商品服务重构
• Spark快速上手

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%