适合上海瓷熵科技有限公司的企业培训课程

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  建筑施工事故预防

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  新能源汽车电力电子技术系列课程

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• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 销售谈判
• 夯实基础起高楼
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 建立信任
• 政府补助税会差异协调管理
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 让沟通更有力量
• 业财融合
• PPT线条与边框
• 如何聚焦重点实现提效
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 引流篇
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第一周：中年的本质
• 模块四：班组长的质量管理
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 模块六：成为更有影响力的领导者

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%