适合东莞市品众电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 服务业战略
- 第12章 零基础:急速入门日志收集系统Flume
- Python的变量和数据类型
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
- 财务分析
- 1.全面预算编制的现状、本质与特征
- 神经网络概览
- 商标申请注册前,为什么要进行查询检索
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- 绩效评估
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
- 管理绩效
- 项目启动
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 改进
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 第9章 入门到进阶:如何快速掌握Hive DDL&DML
- 获取好感度
- 私域战略篇
适合东莞市品众电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合东莞市品众电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
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