适合东莞市汉邦穗丰房地产有限公司的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课
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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

  • 在线课
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  项目管理精进：沟通与领导力

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  工伤保险待遇申领

  • 在线课

• 坚定自信
• 世界上最卓越的服务体系介绍
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 激发兴趣与约见
• 3.公司章程运用实务
• 区块链和消费品行业
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 合作力
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 主题四：食品安全控制
• 时间管理
• 模块二 树立威信
• IPO上市
• 模块五：组织授权
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%