适合铁岭通发信息有限责任公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  思维导图——大脑的使用说明书

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  教育工作者的诚信建设

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  树立威信

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• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 团队管理
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 个人效能
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 5.0 改善 Improve
• 财务函数技巧合集（一）
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 第 5 章 要事优先
• 章节2 中级招聘
• 数据输入那些事儿
• 区块链的未来前瞻
• MS011
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 绩效评估面谈技巧
• 监控神器Zabbix
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%