适合惠州市只管开心信息科技有限责任公司的企业培训课程

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  职场随身学系列

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 路噪主动控制
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 企业IPO上市精讲
• 二、找来源：创新七扇窗
• 项目执行：会议
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• TensorFlow2.0概览
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 模块一：工具篇
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 区块链的业态应用
• 多媒体运用：让你的PPT更生动

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%