适合深圳市粤悦珠宝首饰有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课
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  思维导图帮你找到丢失的时间

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

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  合并报表编制与特殊事项处理

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• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 第18章 产品需求评估与推进
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 稳定性优化
• “多方论证”方法的理解和运用
• 口头表达技巧
• 第 7 章：有效的决策
• 销售成交力-推动成交
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 物业行业安全管理（续）
• 职场风雨多，身心受折磨
• 破产案件的分类和构成
• 个人效能
• 页面美化专项训练
• 税会差异简介
• 创建演示文稿的技巧
• 四、设计思维流程——同理心
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%