适合上海金斯威智能科技有限公司的企业培训课程

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  招聘三板斧100讲全系列

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  Java全栈工程师

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• 章节1 高级招聘技能篇
• 第三章 刷新下属管理思维
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 早晚会与透明化建设
• 走近数字化领导力
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• APQP破冰之旅
• 引流篇
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 情绪管理
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 销售谈判
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 养生有道之 一年养生
• HAPPY沟通
• 效益管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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