适合康融东方(广东)医药有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二章:项目驱动力
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 原型生产现场保护
- 模块六:组织流程
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 控制计划中的产品和过程特性
- 章节4
- 精准预算览全局
- 跨部门协作和人际影响力
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
- 变革管理与变革领导力要点解读
- 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
- 图像修饰——【修图】
- Android UI核心组件剖析与实战
- 柜面业务操作流程与风险控制
- 项目管理基础
- 章节4:“领”导团队
- 排序实用技巧
适合康融东方(广东)医药有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合康融东方(广东)医药有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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66%
金融
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餐饮
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