适合山东微领地教育咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 组织环境与领导作用
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 员工管理
- 合理补充维生素,科学提高免疫力
- 必备基础知识-区块链技术前序
- 数据思维
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
- 谈判技巧:谈判的类型
- 玩转Flink项目实战之五:基于Flink和Cli
- 图表进阶技巧-第二弹
- 别让成功毁在无效社交上
- 目标管理概述
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 全面引爆小IP私域流量矩阵
- 绩效评价
- 直播平台三度关系推荐V1.0
- 发刊词
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- 六、方案评估与改善
适合山东微领地教育咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合山东微领地教育咨询有限公司的企业培训系统
more >- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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建筑房地产
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