适合杭州余杭亮洁汽车用品有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  职业技能人员职业通则

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  慧很有财

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• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 会议管理-会议案例
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 时间管理
• 自我管理
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 业财融合
• 情绪与压力管理
• 安全与质量管理
• 创建公司简介文稿
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%