适合深圳悠数通讯科技有限公司的企业培训课程

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课
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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
• 

  企业数字化学习管理

  • 在线课

• 发刊词
• 轻松玩转三张表
• 项目管理基础
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第四步：定主题
• 比特币的五个特点
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 项目管理-管理变革案例
• 3.生产成本控制的重心
• 发刊词
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 王牌销售谈判-发刊词
• 查找与引用函数应用技巧
• 谈判技巧：说服力
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%