适合广州众合物业管理有限公司的企业培训课程

• 

  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
• 

  企业支付工具的法律及税收风险防范

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• 

  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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• 五、项目收尾过程
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 章节4：数据可视化呈现
• 售前的价值与“钱途”
• 模块一、发现问题
• 时间管理
• 1.集团资金管理原则与模式
• 环境标志产品认证流程解析
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 第三关：扩张业务
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 职业倦怠是一种病
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 数据筛选
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 模块三：工具篇
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 基础管理才智
• 测量资源、知识与能力管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%