适合兴安县兴怡文化传播有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节4 招聘管理
- 第四章 环境风险与合规管理化
- 实战:表格打印其实不麻烦
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 平衡计分卡(BSC)
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
- 高级Python工具
- 章节4
- 国企混改的核心程序
- 复盘结构化
- W04 文档制作三步走,快速搞定不用愁!
- 综合提升篇
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 六:从成功到有意义的人生
- 四、坚持精益持续改善
- 第7章 进阶实战:轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 发刊词
- 乱发专利侵权警告函,有理变无理
适合兴安县兴怡文化传播有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合兴安县兴怡文化传播有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%