适合大连轩辕良运科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  工伤康复

  • 在线课
• 

  医药经营型区域管理者的三项修炼

  • 在线课
• 

  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课
• 

  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课

• 基础管理才智
• 番外：高层管理者的七个反思
• “客”篇——服务营销落地系统
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 3.作业成本法与作业管理
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 财务分析
• 应急管理如何合规
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 生产制作系统
• 目标管理概述
• 销售谈判
• 章节6：找“钱”之道
• 发刊词
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 数据驱动增长
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 邮件合并与制作证书技巧

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%