适合广州市绿源竹业有限公司的企业培训课程

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  人才快速培养与复制

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  2022果敢出色职场活力盒

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  远程团队　智慧管理

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• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 1.股权基础知识篇
• 新品上市概论
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 有效实施
• 走进移动端架构师
• 学习SQL的第一步
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 企业管理：基本介绍
• 时间管理
• 公司领导需要做哪些配合
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 四、选择绩效干预措施
• 项目管理-管理变革案例
• 党的百年奋斗的历史意义
• 市场营销：建立营销战略

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%