适合泰安市和美酒店管理有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课

• 六、大客户销售的持续发展
• PPT主题，让风格统一起来
• 第三章 图片与图文排版篇
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 初探大数据
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 1.注册制度下审核关注
• 坚定自信
• 职业仪态礼仪
• 特斯拉的营销
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 引领卓越经营心智
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 运行
• 第六章 附则
• MS008
• 第1章 大数据概述

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%