适合浙江通奇信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 4.产品结构分析中的关键指标
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- 三、项目计划过程
- 数字化场景营销管理能力提升
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- 订单和购物车微服务
- 第3章 内存数据库之Memcached
- 第一章 总则
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 章节1 高级招聘技能篇
- 图形图像处理入门
- 高质量的沟通者
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 条件格式高级操作技巧
- 时间管理
适合浙江通奇信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合浙江通奇信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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