适合上海列顿信息科技有限公司的企业培训课程

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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• 章节2 组织管理
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• IATF16949组织背景及环境
• 走进RN开发
• 5.内部控制评价与改善
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 爆品打造
• 六、大客户销售的持续发展
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 比特币的起源
• 移动设备、加密与变更管理
• 章节5
• 测量资源、知识与能力管理
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 演讲倒计时：第3天
• 章节3 思维能力提升
• 会议管理-会议架构
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%