适合上海湃耐智能科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之电子信函

  • 在线课
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  区块链与数字商业

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
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  业务型新财务经理人

  • 在线课

• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• MS003
• 利润与资金分析
• 2.认识资产负债表
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 通过k8s部署服务
• 了解自我和他人
• 透视表之数值计算
• 国企混改的风险预防
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 业务分析
• 5.内部审计的计划与准备
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 从0开始理解rpc和grpc
• 交付管理
• 谈判技巧：谈判工具
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%