适合成都氧鸿电器科技有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  训练营-《引导触动》2024版
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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

  • 在线课

• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• Loadrunner性能测试与面试
• 第五关
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 第四章 形状设计与图示篇
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 安全与保全系统
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 笔记视觉化
• 场景及企业应用
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 情绪管理
• 发刊词
• 社群运营篇
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 发刊词

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%