适合惠州市浩盛集团有限公司的企业培训课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  财务领导者战略规划与思维

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 章节2 销售技巧
• 发刊词
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 自我管理
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 变革管理
• 采购生产与交付后活动
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 内容运营
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 模块二：设计篇
• 过幸福的智者人生
• 6.常见误区及注意事项
• Spark Streaming入门
• 团队管理
• 图表分析
• SQL INSERT语句

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%