适合上海嘉博电子有限公司的企业培训课程

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  财务分析精讲

  • 在线课
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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
• 

  积极协同

  • 在线课

• 色彩之美——【调色】
• 发刊词
• 市场分析篇
• 拓展个人的视野
• 用户、商品服务重构
• 框架和演示
• 不忘初心——定位篇
• 几种常用的函数
• 采购四级降本：商务降本
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 先导篇：六维领导力概述
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 情绪管理
• 2.内部控制监管逻辑
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 第二章 一般规定

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%