适合上海宾达电子设备有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 定期工作
- 销售规划
- 用户经营飞轮
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 第一章:实践篇
- 1.经营决策与营运资金关键财务指标
- 精彩演绎—内训师授课技巧提升
- 客户关系管理
- 第4章 电商整体架构设计(从整体框架到系统模块拆解)
- 教练通识
- 守正出奇——运营篇
- 第六章 附则
- 合理定位目标 人生需要取舍
- IATF16949组织背景及环境
- E06 数据核对:5分钟搞定3小时工作量
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 第5章 浏览器缓存
- 应收账款管理的重要性和流程
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 发刊词
适合上海宾达电子设备有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合上海宾达电子设备有限公司的企业培训系统
more >- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
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