适合山东富路勇士汽车有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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零售销售演练
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2023年安全生产月体验课程-班组成员安全管理——打通安全管理最后一公里【祝成军】
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智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反
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视同工伤——情形3:伤残军人旧伤复发
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培训课程参考
more >- 设置编程环境
- 工作无好坏,关键是需要
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 情绪管理
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 时间管理
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- 精细化运营 推动业绩持续增长
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 3.股权融资篇
- 时间管理
- 成本控制
- 变现篇
- Disney审核之—员工访谈
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 航空业质量管理基本知识
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 3.2022现场督导案例解析
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
适合山东富路勇士汽车有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合山东富路勇士汽车有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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