适合大连恒源汇通房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  新收入准则

  • 在线课

• KA终端常态维护
• 模块九：完美激励
• 第四步：定主题
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第三章：用5S强化现场根基
• 发刊词
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 6.对接绩效
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 自回归模型（AR）
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 体态与健康2
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 课程结束
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 预算管理
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%