适合深圳市上流人网络科技有限公司的企业培训课程

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  供应链管理：从入门到精通

  • 在线课
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  精益生产之快速切换

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

  • 在线课

• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 使用StatsModels进行线性回归
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 第二章：实战篇
• 绩效评估与激励
• 时间管理
• 模块五：解决问题
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 了解自我和他人
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 章节2
• 时间管理
• 团队管理
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 发刊词
• 第二章：消除生产过程浪费
• 难点突破篇

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%