适合内蒙古晟大置业集团有限公司的企业培训课程

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  企业转型成功凭什么是你

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  督导决定品牌发展

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  18天搞懂目标管理

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• 第1章 课程导学
• 章节2 中级招聘
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 变革管理
• SQL与Tableau结合——任务四
• 时间管理
• 销售谈判
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 软件测试工程师就业面试指导
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• MS009
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 战略篇
• 基本财务函数的运用技巧

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%