适合北京聚维科技有限公司的企业培训课程

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  产品经理课

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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  公务礼仪之享用酒水

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  研发人员产品创新与思维训练

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• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 马科维茨投资组合优化
• 建立有效的团队
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 情绪管理
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 基础管理才智
• 发刊词
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 第 4 章：让长处富有成效
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 策划
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 销售谈判
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 商业战略：三种竞争战略
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 第9章 数据结构之“链表”

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%