适合江苏末班车智能科技有限公司的企业培训课程

• 

  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

  • 在线课
• 

  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

  • 在线课
• 

  生活中不良动作对亚健康造成的影响

  • 在线课
• 

  制胜的销售策略（上）

  • 在线课

• 时间管理
• 章节4
• 菜单获利
• 课程介绍
• 模块五：解决问题
• 延伸管理
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 章节3 思维能力提升
• 一、认知篇
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 先从“中年危机”开始谈起
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第18章 表格数据的快速提取
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 10.全面预算分析与考核
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%