适合郑州海时尚商贸有限公司的企业培训课程

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课
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  保险行业-有效沟通技巧

  • 在线课

• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 教授式销售
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 企业管理：组织职能
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 高手：函数公式入门到进阶
• 用户体验设计概念详细拆解
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 第八章 模板设计与母版篇
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 如何快速评估部门人效
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 业财融合精讲
• 第三周：角色发育
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 四、坚持精益持续改善

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%