适合深圳倍鑫力科技有限公司的企业培训课程

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  投资并购重组精讲

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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• 但行好事，莫度他人
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 绩效执行与沟通
• 发刊词
• 模块八：有效沟通
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• MS007
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 第四周：关系入门
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 1.财务转型维度
• 时间管理
• 食品安全系统
• 书面沟通
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%