适合上海备圣信息科技有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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• 团队管理
• 燃料电池发动机测试评价技术
• Coral插件化框架介绍
• 一、智情驱动的用户中心观
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 教授式销售
• 三：创造机会滋生的土壤
• 选题技巧及写作思路
• 客户关系管理
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 10.全面预算分析与考核
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 基础管理才智
• 衡量投资风险
• Flink监控及调优
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 章节2 组织管理
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%