适合博罗县石湾联科精密五金有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”零售业

  • 在线课
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  内部审计

  • 在线课
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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》

• 第7章 不得不学的高效排版术
• 财务分析指标
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 7.关键业务流程内审实务
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 可观测的终极解决方案
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 绩效评估与激励
• 第三章 图片与图文排版篇
• 目标与关键成果法（OKR）
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 发刊词
• 3.合并报表抵销处理
• 项目执行：会议

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%