适合水滴（青岛）智能科技有限公司的企业培训课程

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  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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• 模块三： 领导变革
• 物业行业5S管理
• 持续性提效“三步法”
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 图表实用高级技巧
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 角色转型
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 职场风雨多，身心受折磨
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 项目执行：项目日记
• 组织建设核心内容
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第四关：共绘愿景

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%