适合沈阳浑南新城碧桂园房地产开发有限公司的企业培训课程

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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  适应未来的人才培养

  • 在线课
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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课

• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 先导课
• 三、大客户的常见反馈方式
• 发刊词
• 环境标志产品认证流程解析
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 市场营销：长期的营销战略
• 订单管理
• 大客户销售的三把金钥匙
• Java运行环境配置
• 3.企业财务内部控制
• 产品设计
• 实战环境搭建
• 1.财务转型维度
• 3.年度目标确定
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 采购生产与交付后活动
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%