适合江苏乐住房产股份有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 如何用工作历练快速培养人才
- 发刊词
- 演讲倒计时：第10天
- 模块五：执行控制
- 学好大数据先攻克Linux
- 预处理
- 章节10
- 课程简介：欢迎学习
- 模块二：策略博弈
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 第8章 仓储系统解析
- 从顾客视角思考问题
- 课程总结
- 公司领导需要做哪些配合
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- 企业全栈新媒体微信生态运营
- 第一章
- 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
- 实用社交的方法与艺术
适合江苏乐住房产股份有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合江苏乐住房产股份有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
